2019年8月28日-29日北汽股份转身计划《岗位学习地图》成果验收会

2019年8月28日-29日北汽股份转身计划新任科长干部培养项目之《岗位学习地图》成果验收会

北汽股份优秀科长们通过在《岗位学习地图建设》培训中学到理论知识及实践工具，利用2个月的时间完成了《岗位学习地图》成果，成果中包括3项：一是科室的培训体系图，二是员工培训梳理表，三是标杆微课。李黎老师基于这3项成果进行展开评审，本次验收会特别邀请了科长直属领导参与其中，一同完善梳理岗位培训。

在一对一的验收过程中，学员表示通过本次培训收获很大，解决了目前工作上棘手问题，领导们也赞同支持这种培训形式，表示“这是对于管理开创性的举动”。这一动作有利于三方，对于企业来讲将知识和经验形成文本的东西，能够在企业内部保留及传承下去，为企业防止岗位工作经验的流失；对于基层管理者，有利于保持岗位管理绩效的可靠性，以及任务执行的清晰度及规范性，是管理可持续的价值体现，实现科学管理；最后是有益于员工的个人发展，新人能够高效上岗工作，继而达到熟练操作，独立胜任岗位工作，同样也是个人能力评估的体现。

李黎老师一直强调：这不仅是一次培训学习要完成的作业，更是实际工作中要用到的工具，是基础管理者最重要的管理工具，同时也需要持续保持修订更新。希望科长们将这一动作持续编订下去，为企业部门创造输出更多有价值的培训。