你是否遇到以下困惑 | ||
l 35岁+， 职场的竞争力到底在哪里 l 面对职场新生代， 职场老炮的出路在哪里 l 遇到职业天花板， 自己应该怎么破 l 上有老， 下有小，如何给他们更好的生活 l 做了多年HR， 感觉离专家还有很大距离 l 学了好多版权课， 没有自己的品牌课 l 做了多年的讲师， 离百万年薪还有一步之遥 l 想转型做讲师， 但是机会和市场在哪里 …… 黎叔弟子班， 帮你解决以上的困惑， 让你成为组织与人才发展顾问和优秀的新锐培训师， 并且有机会和黎叔一起做项目。 扶上马、送一程， 让你的职业价值真正增值。 |
参加弟子班获得的收益 | ||
l 黎叔20年的管理咨询顾问及讲师经验倾囊相授。 l 一年12次课程学习， 多次的辅导， 终身免费复训，直到你学懂学会为止 l 不仅有理论，更加有实践，结业后即聘为咨询顾问， 有机会和黎叔一起做培训咨询项目，赚回学费。
l 针对顾问和讲师，专门设计了职业发展路径，致力于把大家培养培训行业优秀的咨询顾问和讲师。 |
顾问&讲师成长路径 | ||
优秀咨询顾问和讲师成长路径分为，实习期、转型期、发展期、成熟期： l 实习期：一年学习期间至毕业，获得黎叔带教指导，可根据项目投入总体表现获得补助 l 转型期：从弟子班结业之日起至参与10个培训或咨询项目， 协助项目负责人或资深咨询顾问完成项目相关工作（包括：调研、访谈， 执行， 教练， 撰写项目分析报告或总结报告等工作） l 发展期：参与10-30个培训或咨询项目，能够根据项目需求，独立进行项目工作（包括：调研、反弹， 执行， 教练， 撰写项目分析报告或总结报告等工作） l 成熟期：参与30个以上培训或咨询项目，能够独立完成咨询项目的全流程， 并且能独立授课的顾问 |
弟子班学习内容 | ||
黎叔弟子班包括：顾问弟子班和讲师弟子班 顾问弟子班：黎叔通过为期一年的培训，辅导，教练等方式，把参加的学员培养成优秀的组织人才发展专家。
讲师弟子班：黎叔通过为期一年的培训，辅导，教练等方式，把参加的学员培养成拥有自己的品牌课程，在培训行业有竞争力的优秀培训讲师。
|
学习感言 | ||
夏加莉 HR从业多年的我，在黎叔的组织与人才发展顾问弟子班的课堂里，能系统 的学习到有关组织人才发展的内容，拆开来看也许每块都是之前接触过的，但 是将它们串联起来，再将之升华为系统化的内容，是从来没有学到过的。对于 一个想要真正意义上成为企业的参谋/成为咨询公司里的高级咨询顾问的培训 管理者/从业人员来说，是再好不过的“黄埔军校”了。 刘晓飞 2019年我有一个特别重要的收获，那就是我参加了黎叔的弟子班训练营。 l 弟子班让我培养了坚持学习的行为动力 ； l 弟子班带动了我自我驱动的努力成长； l 弟子班有一群可爱的精英小伙伴陪伴成长； l 弟子班更有黎叔这样的专家教练引导成长； 感谢2019弟子班每一个收获，感谢弟子班成就了我们期待成为专家，成就他人 和自己的模样。 魏悦婷 从知识体系到业务技能，12节课程，3次辅导，从基础知识的学习、案例 分析讲解到实践演练辅导，弟子班带给我的不是传统知识的学习，而是一步系 统的有助我职业发展和成长的阶梯。3大板块，4个素质能力项，12项技能分解， 助你成为组织软能力实操多面手。
|
